ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Златоустовская средняя общеобразовательная школа»

1. Администрация Селемджинского района Амурской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Златоустовская средняя общеобразовательная школа».

Конкурс проводится в соответствии с Положением «Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителей муниципального образовательного учреждения» от 15.08.2014 № 869 (с изменениями от 28.03.2019 № 159).

2. Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения:

Место нахождения образовательного учреждения: 676564, Амурская область, Селемджинский район, п.Златоустовск, ул.Шишканова,1.

Полное наименование: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Златоустовская средняя общеобразовательная школа».

Сокращенное наименование: МБОУ «Златоустовская СОШ».

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Златоустовская средняя общеобразовательная школа» реализует программы начального общего, основного общего, среднего общего образования. Количество обучающихся на 01.10.2019 года — 80 человека. 3. Требования, предъявляемые к Кандидату:

3.1. Для участия в Конкурсе допускаются
граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения.

4. Для участия в конкурсе Кандидат представляет следующие документы: — заявление установленной формы; — копию трудовой книжки; — копии документов о профессиональном образовании, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а

также о дополнительном профессиональном образовании по направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление в сфере образования», «Управление персоналом», о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы); — копии документов о повышении квалификации; — справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной или снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; — мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения; — программу развития образовательного учреждения, заверенную собственноручно;

— медицинскую справку установленной законодательством формы; Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предоставляются лично на заседании конкурсной комиссии. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Копии предоставленных документов заверяются лицом, принимающим документы, на основании предоставленных подлинников.

4.1. Программа развития образовательного учреждения (далее Программа) должна содержать следующие разделы:

— информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние);

— цель и задачи программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);

— описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

— план — график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно- методические);

— приложения к Программе (при необходимости).

По окончанию срока приема документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске Кандидатов к участию в Конкурсе.

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

— представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения;

— представлены не все документы по перечню, указанному в данном информационном сообщении.

5. Срок приема документов осуществляется в течение 30 дней со дня официального опубликования.

5.1. Конкурс проводится в два этапа:

— первый этап – прием документов;

— второй этап — изучение представленной программы кандидатом и из публичного представления Кандидатами Программы развития образовательного учреждения.

5.2. Начало приема документов для участия в Конкурсе:

— с 9.00 часов 21 октября 2019 года;

— окончание приема документов — в 17.00 часов 19.11.2019 года. Рассмотрение поступивших документов от Кандидатов состоится

20 ноября 2019 года в 15-00, публичное представление Кандидатами Программы развития Учреждения состоится 22 ноября 2019 года в 11-00.

6. Порядок определения победителя Конкурса:

6.1. Победителем Конкурса считается кандидат, набравший максимальное количество баллов и прошедший аттестацию.

Победитель Конкурса перед назначением на вакантную должность проходит аттестацию в соответствии с Положением об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Селемджинского района, утвержденного приказом отдела образования от 25.04.2014 № 79 в форме устного собеседования по вопросам профессиональной деятельности.

Аттестация состоится 28 ноября 2019 года в 11:00 в актовом зале администрации Селемджинского района, этаж 2.

Конкурсная комиссия в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников конкурса об итогах Конкурса. В 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальных сайтах администрации Селемджинского района и МКУ «Отдел образования администрации Селемджинского района.

7. Адрес места приема заявлений и документов Кандидатов:

7.1. Прием документов осуществляется по адресу: Амурская область, Селемджинский район, пгт.Экимчан, ул.Комсомольская, 3 МКУ «Отдел образования администрации Селемджинского района» тел.7(41646)21352 8. Место проведения Конкурса:

8.1. Амурская область, Селемджинский район, пгт.Экимчан, ул.Комсомольская,3 администрация Селемджинского района, актовый зал, этаж 2.

9. Основные условия заключения трудового договора с победителем Конкурса:

9.1. В соответствии с постановлением администрации Селемджинского района от 26.03.2013 № 367 «Об утверждении Положения о предоставлении

лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения Селемджинского района, руководителями муниципальных учреждений Селемджинского района предоставляются Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9.2. МКУ «Отдел образования администрации Селемджинского района» назначает победителя Конкурса на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор.

В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор Конкурса вправе:

— объявить проведение повторного Конкурса

— заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, набравшим второе место рейтинга.

10. Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями:

МКУ «Отдел образования администрации Селемджинского района по адресу: пгт.Экимчан, ул. Комсомольская,3